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適才就是英才。
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新人訓
新入職員工培訓:面向社招新員工松子部落:面向應屆畢業生
青松計劃
面向基層管理干部的培訓項目
逆風計劃
面向中層管理干部的培訓項目
長青計劃
面向EMT成員及高層管理干部的培訓項目
另輔以如下培養方式:車間實訓、導師帶教、90天轉身計劃、輪崗培育等等。
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